728x90 반응형 육아정책3 아빠 출산 휴가 확대 - 얼마나 쉴 수 있나요? 정부는 남성의 유급 출산휴가를 현재 10일에서 20일로 확대하는 방안을 추진하고 있습니다.이 계획은 부모가 함께 육아에 참여할 수 있는 환경을 조성하고, 여성의 경력 단절을 줄이기 위한 조치로 발표되었습니다. 세부 내용과 배경출산휴가 확대의 목적아빠의 출산휴가를 늘려, 출산 직후의 육아 부담을 부부가 함께 나누도록 유도합니다. 이는 남성 육아 참여의 필요성과 양성평등적 가사·돌봄 분담의 중요성을 반영한 조치입니다.OECD 회원국들에서 남성의 육아 참여를 장려하기 위해 출산 및 육아휴가 기간을 늘리는 추세와도 일치합니다.추가 정책 조정육아휴직 급여 상향 조정도 함께 추진됩니다. 현재 육아휴직 급여는 월 최대 150만 원으로 제한되어 있으며, 정부는 이를 단계적으로 인상할 예정입니다.육아기 근로시간 단축 제.. 2024. 10. 22. 2024년 보육 정책 - 주요 변화 최근 한국에서는 육아 및 보육 정책에 여러 변화가 진행 중입니다. 정부는 출산율 문제와 맞벌이 가정의 부담을 덜기 위해 다양한 지원책을 내놓고 있으며, 이와 관련한 논의가 활발합니다.주요 보육 정책 변화부모급여 확대:2024년부터 만 0세 아동에게는 월 100만 원, 만 1세 아동에게는 50만 원의 부모급여가 지급됩니다. 이는 초기 육아 비용을 줄이고 부모의 양육 선택권을 높이기 위한 조치입니다.시간제 보육 및 아이돌봄 서비스 확장:맞벌이 가정을 지원하기 위해 시간제 보육 반을 대폭 확대하고(2023년 1,030개 → 2024년 2,315개), 가정방문형 아이돌봄 서비스 이용 가구도 늘립니다. 두 자녀 이상 가구에는 본인 부담금을 경감하는 등의 추가 혜택이 제공됩니다.어린이집 및 직장보육 강화:직.. 2024. 10. 17. 10월 16일 오늘의 보육 관련 뉴스 최근 어린이집 관련 정책과 뉴스에서 두드러진 변화는 공공보육 확대와 보육 교사의 역량 강화입니다. 2024년부터 정부는 공공보육 접근성을 높이기 위해 국공립 어린이집을 540개 추가 확충할 계획입니다. 이는 부모들이 가까운 거리에서 신뢰할 수 있는 보육시설을 이용할 수 있도록 하려는 목적입니다. 또한 0~2세 영아반을 운영하는 민간·가정 어린이집에 대한 인센티브도 도입됩니다. 정원 미달로 어려움을 겪는 영아반에 대해 추가 지원을 통해 보육의 질을 높이고, 교사 수급 문제를 해결하고자 합니다. 보육 교사의 전문성 강화를 위해 2025년부터 보육교사 자격체계를 개편할 예정입니다. 정부는 학과제 도입으로 인증된 교육기관에서만 자격을 부여하고, 직무에 맞는 교육과정을 강화할 계획입니다. 또한 어린이집에서 교.. 2024. 10. 16. 이전 1 다음 728x90 반응형
